「台北不是我的家，我的家鄉沒有霓虹燈」是羅大佑經典歌曲「鹿港小鎮」的歌詞，點出異鄉遊子離開家鄉，前往大城市打拼的心情。雖然隻身北上打拼很孤單，但人力銀行調查發現，由於發展「錢」景看好，因此有高達九成的上班族曾有意或已離鄉到異地工作打拼，年薪平均約可多出8.5萬。
根據主計處100年度人力資源統計年報顯示，全台1,070多萬名就業人口中，北部占44.74%，遠高於南部的27.81%與中部的25.1%。1111人力銀行調查發現，高達90%的上班族曾有意或已離鄉打拼事業，尤其以工作年資1至7年內的年輕族群，赴異地工作的意願與行動力最強。
同時有意或已離鄉衝事業的族群中，71.19%會前往比家鄉繁榮的都會地區就業，依序為大台北地區(36.8%)、台中地區(13.56%)與高雄地區(9.46%)，另有11.38%則坦言，想過鹹水赴海外地區發展。選擇離鄉背井的原因，主要包含工作機會較多(49.39%)、薪資水準較高(42.86%)與發展空間較大(29.3%)。
異地工作的熱門產業由資訊科技業奪冠(20.1%)，其次是傳產製造業(14.77%)，民生服務業居次(11.86%)，平均年薪約成長8.5萬元，相當於每月收入增加7,000元左右。除了「錢」途無限外，離鄉工作有助於培養獨立生活能力(64.02%)、資歷經驗豐富(52.72%)與放大格局(46.86%)，也是上班族考量的要點。
像是今(101)年29歲的郭宇宸，自「細漢」在台南長大，退伍時恰巧看到房仲業者打出「前9個月，保障月薪4萬元」的徵才廣告，因此決定北上闖天下。首年賣房成交數就有十幾件，成功擠身百萬收入俱樂部；次年起至今，平均年薪更超過200萬元，相較於家鄉工作同學的40多萬元，高出將近5倍之多。
而離鄉族對於未來的規劃，38.49%坦承仍在摸索；20.93%計劃取得經驗後返鄉發展；20.5%將再戰他地；20.08%則決定在異地落地生根。至於當初選擇留鄉工作的群眾，主要考量就近照顧家人(68.33%)、生活品質佳(33.03%)與物價水準較低(29.86%)等因素，但卻有逾四成(41.63%)後悔未離鄉放手一搏。
1111人力銀行公關總監何啟聖表示，異地工作須做好「從頭開始」的心理準備，適應高壓生活節奏與高額生活開銷；原鄉工作雖然生活成本低，但待遇與工作機會相對較少，職場發揮空間受侷限，建議上班族可將異地工作視為「職場壯遊」，嘗試走出工作舒適圈，替自己創造更多機會與發展性。