〔記者邱紹雯／台北報導〕暑假是社會新鮮人與青少年求職打工的旺季，台北市政府勞工局近來常接獲民眾投訴，部分私立就服機構假借推介工作名義，遊說參加技能補習班，但繳了學費後，不僅工作沒個影，還衍生退費爭議，不可不慎。
勞工局三科股長葉建能說，部分小型的私立就服機構，如家教中心、高階獵人頭公司等，看準求職者急切找到工作的心態，以及新鮮人剛踏入社會缺乏經驗，打著可替求職者推介進入知名企業的機會，遊說先在旗下補習班受訓，充實技能，結訓後工作卻不了了之，才知受騙上當。
葉建能說，「先受訓，再推介就業」都是補習班的招生手法，最後能否獲得工作，大多存疑，民眾不可不慎。過去勞工局也曾查獲，有私立就服機構刊登虛構的職缺廣告，藉此引誘求職者上鉤，依就業服務法，最高可罰30萬元。
勞工局呼籲，應徵前應做好以下準備，首先，先檢視應徵公司的徵才廣告，確認是否連續數週或數月刊登、廣告內容是否有不合常理、待遇或工作內容模糊不清等情形。
其次，最好請朋友、家人陪同面試，或事先告知親友欲前往面試的地點。
應徵當天更要堅守「五不原則」，不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身等原則，以防求職受騙。