↓圖：上班打瞌睡總讓人覺得不認真，英國研究推翻此項說法。(圖／翻攝至網路)
英國《新科學家》周刊綜合多個有關職業心理學研究之後，表示不少被老闆視為「缺點」的員工性格，例如；經常遲到、偷懶、 鬧情緒和喜歡說閒話…等，從另一個角度來看就可能是「優點」。
研究指出，經常遲到的人可能他們的生理時鐘並不適合太早工作，不過愈夜便會愈做愈起勁；而員工發呆做白日夢時亦可能想出不少好主意，因為有創意的人不會無時無刻在天馬行空，至於情緒化的員工亦特別有創意，經常想出新主意！
這項研究並指出十大可能是不良員工的特徵，事實上則表示許多其正面優點，這推翻了一般雇主對員工的既定印象。
員工十大缺點和其正面優點
●經常遲到：愈夜愈做得好。
●懶惰：發白日夢時會想到好主意。
●壓力大：更機警，做事快手快腳。
●自大：善於快速下決定。
●心情不穩：富創意。
●虛偽：女士說謊是為了讓別人好過。
●說人閒話：製造正面，激勵的氣氛。
●情緒化：增強記憶力。
●過份進取：令員工積極保護自己的東西。
●反社會：是偉大領袖的特徵。
(資料來源：英國每日紀事報)