公務員高普考今起報名，由於往年考生重複報名高考、普考，若雙雙考取便會「棄普考、選高考」，導致普考用人單位缺人，考選部今年將實施新制，普考有多少名額被浪費掉，就可增額錄取多少人，預計今年九月普考放榜時，會增額錄取五、六百人，對每年十幾萬名考生是一大福音。
此外，每年公務員地方特考的上榜者，同樣有很多人不願久待離島、偏鄉，改考高普考，錄取後離職分發到新單位。為徹底解決高普考、地方特考重複錄取的問題，
考選部也計畫修正公務人員考試法，將地方特考併入高普考，高普考改每年舉辦兩次，且每次考試，高考、普考同時舉行，考生只能二選一。
至於十二月舉辦的地方特考，多數名額移到高普考，將轉型為「離島、用人艱困地區與特殊用人機關」的特考，錄取者分發到離島、偏遠地區，且限制工作六年後才能轉調，希望為地方留住人才；至於原本只綁約一年的高普考，也將改為綁約兩年才能轉調。
考選部長董保城表示，未來地方特考的題目，可融入在地風土民情或歷史文化，例如考「地方誌」等，但只是初步構想。考選部已著手修改公務人員考試法，高普考、地特合併最快後年實施。
考選部指出，高普考去年十三萬五千多人報名，高考三級近六萬兩千人報名，錄取率近百分之八；普考七萬三千多人報名，錄取率約百分之四點三。今年初步開缺近三千一百人，比去年多四成二。
以往高普考每年只在七月舉辦一次，前兩天考普考，後三天考高考三級，每年都約有三分之一普考生，同時報考高考三級；同樣約三分之一普考錄取生，也錄取高考。
考選部考選規劃司司長黃慶章指出，高考三級任用起薪比普考多了一萬元，歷年重複錄取的考生，幾乎全選高考，導致普考有時一年就浪費掉七、八百個名額。
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