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TTQS訓練機構：統大國際教育│課程特色
1. 教學靈活：藉由引導與互動式教學，建立完整正確架構與觀念，讓學員理解並活用。
2. 課程充實：保證學員達到通過各種考照程度。
3. 教學師資：所聘選師資多服務國內知名科技大廠與大專院校之合格教師，工作經驗豐富。
4. 輔導就業：透過獨特式性向分析，協助學員找到合適的工作。
5. 了解需求：瞭解學員需要，規劃適合課程，保證考取。
◤TTQS課程內容-說明
為落實企業訓練品質規範之應用管理，協助企業導入TTQS，提昇教育訓練人員專業素養， 落實企業訓練品質的效益，102年度教育訓練課程包含三類別課程，分別為TTQS基礎課程、TTQS實務班與TTQS專題研習課程，共規劃十種課程，其中TTQS基礎課程由產業人才投資方案單位辦理，強化自我檢視辦訓能力與績效，同時利用訓練品質評核表系統，提昇辦訓的專業能力，熟悉訓練品質規範的相關規定 ，使參訓人員體認TTQS對單位訓練品質的益處，並提昇相關職能。在課訓後授予學習者之專業有效證明文件。
◤TTQS基礎課程內容
【TTQS企業機構版指標課程】、【TTQS訓練機構版指標課程】
◎課程目標：
了解TTQS訓練品質評核表各項評核指標及計分標準的定義，習得從訓練計畫(P)、設計(D)、執行(D)、監控/查核/回饋(R)到成果(O)之系統實務運用，達到產出TTQS評核簡報之目標。
◎單元名稱：
1.TTQS架構與組織流程系統
2.TTQS計畫（Plan）構面
3.TTQS設計(Design) 構面
4.TTQS執行(Do) 構面
5.TTQS監控/查核/回饋(Review) 構面
6.TTQS成果(Outcome) 構面
◤TTQS進階課程內容
【TTQS企業機構版導入實務班】、【TTQS訓練機構版導入實務班】
◎課程目標：
依據P-D-D-R-O五大指標程序，採用步驟式的教導，透過實務解說與演練習作之方式，具有產出訓練品質管理制度及書文化的能力，並成功將TTQS導入企業/機構當中。
◎單元名稱：
1. TTQS與導入推動
2. 評核指標說明
3. 機構目標與工作計畫
4. 訓練體系與職能應用
5. 課程需求與調查分析
6. 課程規劃與課程設計
7. 落實開課與執行技巧
8. 課後檢討與成果分析
【TTQS與人力資源管理班】
◎課程目標：
從主管角色或管理階層定位出發，從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等面向橫向展開，熟悉人資領域各項工作之操作方式與內涵，完整建立全方位之人力資源管理專業。
◎單元名稱：
1. TTQS與招募甄選
2. TTQS與績效考核
3. TTQS與教育訓練
4. TTQS與升遷輪調
5. TTQS與薪酬福利
資料來源：TTQS訓練品質系統
[url=http://goo.gl/61GvV9]TTQS訓練機構：統大國際教育[/url]
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