國營的台灣港務公司與中華郵政公司都要招募新血。台灣港務公司將招160人，起薪3萬元到5萬8千元不等，明起到8日可報名；另去年才剛招募2千多人的中華郵政公司，今年因人員優退或離職，職缺也上看600名，月薪2萬8千元到4萬3千元不等，中華郵政預計下半年公布招考細節。
遭譏「血汗郵局」
交通部指出，基隆、台中、高雄及花蓮港務局明天起改制成台灣港務股份有限公司，因應經營型態改變，將委外招考從業人員，正取160名、另有260名可備取一年，明天起至八日可報名。起薪3萬元至5萬8千元不等，年終獎金另計，4月1日筆試。
去年連辦二次招考的中華郵政公司，今年則因10月有一波員工優退潮，加上約有一到二成郵差離職，補教界預料職缺上看600名，八月份左右可望舉辦招考。
中華郵政公司昨表示，的確有人力需求，但人數仍在統計中，招考時間將在下半年，預料將有數百名缺額，相關細節敲定後將報交通部核定和公布。
雖然今年郵局釋出的內外勤職缺，月薪估計從2萬8千元到4萬3千元，但郵局常超時加班，近日還被勞工檢查單位查獲多項違規，被內部員工譏為「血汗郵局」，
恐影響報考意願，不願具名的郵差說，郵局簽到沒有註明上下班時間，更沒打卡，超時工作勞工單位根本查不出來，想進來的人可能要三思。
鐵飯碗兼顧家庭
中華郵政則強調，郵差加班都依規定發放加班費，應不會影響招考。1111人力銀行公關總監何啟聖說，國營事業工作量不亞於民間企業，民眾報考要有心理準備。
準備報考台灣港務公司行銷職缺的林小姐說，國營公司的待遇和福利都不錯，至少是個鐵飯碗，有正常上下班時間，較能照顧到家庭。
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