根據內政部統計，去年台灣的生育率再創新低，再次突顯少子化的危機，勞委會主委王如玄今天在國民黨中常會報告時指出，從98年5月到今年6月底為止，請領育嬰留職停薪津貼的勞工總計有7萬8千人，總金額達63億6千多萬元。王如玄強調「對的制度都應該勇敢前進」，勞委會對每一件申訴案件，一定都會嚴辦。(李人岳報導)
面對越來越嚴重的少子化問題，馬總統宣示要提升到「國安層次」，不過去年台灣的生育率0.895，再創新低。勞委會主委王如玄在國民黨中常會表示，為了提升職場性別平等，勞委會修法擴大「育嬰留職停薪」的適用範圍，同時實施育嬰留職停薪津貼，王如玄指出，從98年5月到今年6月底為止，總計有7萬8千人請領育嬰津貼，總金額達63億6千多萬元。
對於有民眾反映育嬰留職停薪可能流於「看得到吃不到」，王如玄強調，只要是對的制度都應該勇敢前進，勞委會對每一件申訴案件，一定都會嚴辦、檢查。王如玄：『歐美各國都有育嬰留職停薪的制度設計，只要是對的方向就應該勇敢往前走，如果真的遇到有不良的雇主，不讓申請育嬰留停的員工回去，那麼每一件申訴的案子都一定會嚴辦、都會發動勞動檢查，讓勞工的權益一定要保障。』
王如玄指出，申請留停津貼的男性勞工比例將近20%，員工人數在30人以下的中小企業勞工申請比例將近一半，顯示不管是大公司或小公司，都可以申請育嬰留職停薪。