碩博士生考上公職，卻申請資格保留，造成公務機關遇缺卻不能補，只能急跳腳，考選部雖然已擬將碩博士生資格保留時間從原本的五年、三年，縮短為三年、兩年，但用人機關認為仍無法解決問題，建議讓報考資格更嚴謹，例如考上後要在服公職或念書中二選一。
也有用人機關建議，碩博士生應提供修課證明，學分統統修完，才可報考公職考試；另有機關建議，碩士生應比照大學生，畢業當年才可報考同等級的公職考試。
考選部長董保誠說，許多碩博士生課都已修完，只剩論文還沒完成，在國家需要優秀人才的前提之下，不會將碩博士生申請資格保留的規定刪除，未來會視狀況決定是否逐步再縮短保留時間。
有用人機關向考選部反映，公職考試是「任用考試」，若考上公職，除非因生育、疾病、服役等特殊原因，否則考上後，理應在接受訓練之後，分派到機關服務。早期是因研究生很少、素質比較高，為吸引優秀人才，才讓他們保留錄取資格到畢業，但現在碩博士滿街跑，平均素質已不如前，沒必要再為他們保留公職錄取資格。
用人機關反映，除了有博士生連續考取六個職缺都保留，還有不少碩博士生同時考高普考，但考上薪水、職等較低的普考後，先保留資格，繼續拚高考，造成基層人力不足，影響行政作業。