勞委會12日召開「研商如何加強預防及查緝行蹤不明外勞會議」，邀集內政部、外交部、外勞來源國、學者、勞團、仲介同業公會、仲介協會及人權團體等。
自由轉換工作年限延長
政策面議題2周內開會
勞委會表示，由於要討論的議題太多，今天僅先處理執行面的議題，有關政策面將在2周內再次邀集相關單位及團體討論，待形成共識後，將會提報11月初的外勞政策協商諮詢小組討論。
政策面是外界較關注的，包括加重外勞仲介責任、提高相關罰則；外勞可以全面自由轉換雇主；外勞在台工作期限9年再延長；取消展延與離境1天的規定；仲介公司引進外勞逃跑達一定比率或人數，將不予許可設立分公司；若是許可期限屆期，將不予重新設立。
針對今天開會議題，勞委會會後指出，提高檢舉獎金是一致的共識，將大幅提高各類檢舉外勞獎金，其中檢舉外勞非法工作獎金維持2千元；檢舉逃跑外勞5千元原是依「件」數計算改為按「人」數計算；檢舉不法雇主，如許可以外工作或是工作地點變更未報備，獎金提高至5千元；不法雇主如非法收容、非法僱用，則檢舉獎金提高至2萬元。
至於各界認為應重視非法媒介並加重處罰，檢舉仲介非法媒介外勞申請，情節較輕微是2萬元，有意圖營利者檢舉獎金提高至5萬元；台北市就服公會理事長黃杲傑表示，他今天未參與會議，不過將會發起仲介業者自律活動，目前尚在規劃中；台中市就服公會理事長熊維舒則表示，今天在會中有建議勞委會應對參與公會的仲介在評鑑中酌予加分，公會將會對會員予以教育訓練、宣導法令等，不過，勞委會職訓局副局長廖為仁表示，這意見在會中並未形成共識，並不會因為加入公會就在評鑑中加分。
外交部將在境外驗身分
杜絕違法外勞再度來台
除檢舉獎金外，為嚇阻非法僱用、非法媒介等，勞委會會中要求地方政府以最高罰鍰處罰，目前非法工作外勞工作6個月以上處15萬元；非法雇主依僱用人數與期間最高處75萬元；非法仲介最高處50萬元，地方政府今天表示執行有所困難，建議警政單位在製作筆錄時能更清楚，同時裁量基準能更明確，以減少糾紛。
另外，外交部已在100年的預算中編列經費，建制指紋檔，未來外勞將在入境前在其母國查驗身分，若是來台工作年限已9年或是有違法註記等，將可在國外處理，就不會變更身分外勞來台後馬上發生逃逸事件；未來內政部將定期舉行工作會議，包括移民署、警政署與勞委會。