帖子列表

• 52%上班族：目前工作從未調薪過.

  iphone 發表於: 2012-04-30,

  物價飆漲，民眾荷包沒漲反倒更加「窮忙」了？據yes123求職網在勞動節前公布的調查發現，56%的上班族存款不到5萬元，其中有26%是「月光族」，沒有存款。且高達52%的填答者說「目前這份.

• 月薪無2萬 大學兼任教師陳情

  iphone 發表於: 2012-04-30,

  「我在大學教書、工作，但只拿到基本工資。」大學兼任教師今天到教育部陳情，月薪不到新台幣2萬元，大學越來越多「非典型教職員」，希望教育部能夠正視此問題。 高等教育產業工會今.

• 富士康缺工 公務員也進廠

  iphone 發表於: 2012-04-30,

  根據經濟觀察報報導，四川省為了吸引富士康前往設廠投資，要求各地方政府負責幫富士康招攬一線員工，但最近由於招工量不足，開始出現公務員頂替進廠工作的情形，加上當地廠區員工流動.

• 澳門賭場高薪挖角 最缺服務類人才.

  iphone 發表於: 2012-04-30,

  由於澳門賭場興盛，近年來總營業額，已經超越美國賭城拉斯維加斯，成為全球第一，也因此人才需求量非常高，尤其最缺服 務人員，接待公關，舞者或表演歌手，澳門賭場高薪挖角，就吸引不少台灣.

• 窮忙月光族 壓力大到想不開

  iphone 發表於: 2012-04-30,

  〔自由時報記者謝文華／台北報導〕萬芳醫院精神科醫師潘建志說，台灣愈來愈多人處於「working poor」狀態，一直在工作卻一直很貧窮！求診的上班族，很多人每天工作十二小時，企業力求.

• 超誇張求職 不知道什麼是「履歷」.

  iphone 發表於: 2012-04-27,

  新頭殼newtalk 2012.04.26 楊宗興/台北報導 再過不到2個月就是學生畢業的求職旺季，不少應屆畢業生已經在物色求職的對象，以公平貿易咖啡打響招牌的生態綠咖啡今（26）日下午就接.

• 培養戰力 技能與態度缺一不可

  iphone 發表於: 2012-04-27,

  許多青年朋友被稱為「草莓族」，而青年就業近年來正面臨考驗，面對嚴峻的就業市場，有人選擇逃避，成為「尼特族」，也有人選擇強化專業技能，為自己譜出彩色的職涯天空。 洪敏育是來自.

• 台電總管理處 可裁員74％ 年省30億.

  iphone 發表於: 2012-04-25,

  〔自由時報記者歐祥義／台北報導〕台電一位李登輝時代的前總經理指出，台電冗員充斥，多年前他們曾考察歐洲電廠管理方式，認為台電總管理處現有二千七百人，最少可裁二千人（約七十四％），每.

• 王如玄︰台灣薪資 難招才

  virage 發表於: 2012-04-24,

  行政院長陳﹙沖﹚下達指令要求調整白領外勞來台政策，勞委會主委王如玄昨在立院答詢表示，白領外勞向來都是開放的，主要問題是台灣提供的薪資不夠高，無法吸引人才。 對於其他在台就學.

• 實質薪資減3.34％ 幅度創史上第4大.

  virage 發表於: 2012-04-24,

  行政院主計總處昨公布失業率及薪資統計，三月失業率雖降至四．一七％，為三年七個月來新低，但仍是亞洲四小龍最高；且因廠商發放年終獎金減少，一至 二月平均薪資較去年同期減少二．一％，扣除.

• 美大學學費漲 學士求職慘兮兮

  virage 發表於: 2012-04-24,

  美國大學2012年班級畢業生即將面臨就業市場的嚴酷考驗。 疲弱的勞工市場已造成半數年輕大學畢業生失業，或低就無法充分發揮所學的非全職工作。 持學士學位的社會新鮮人.

• 71%企業 不打算加薪

  virage 發表於: 2012-04-24,

  油、電雙漲加重企業經營成本，薪水恐怕更難漲。據人力銀行最新調查，七成六企業大嘆無感景氣復甦，僅有兩成九企業在上半年有意為員工加薪，平均加薪幅度6.45%。 元虹公司董事長丘和.

• 2008年考上清潔隊員 近三百人還沒分發.

  virage 發表於: 2012-04-23,

  台北市環保局民國九十七年招考清潔隊員，錄取六○九人，原預計一○一年可進用完畢。但因《勞基法》修正，強制退休年齡由六十歲延長到六十五歲，導致 近三百人至今尚未分發，有人甚至.

• 房仲業重金徵才 7成大學生有意願.

  virage 發表於: 2012-04-21,

  畢業潮即將來臨，信義房屋於4月對北中南8所大學展開就職意願調查，發現高達7成的大學生有意願進入有前景、薪水高的房仲業。 為增加新血，房仲業紛提誘因網羅人才，像是提供保障6個.

• 老行庫徵才 今年逾1,300名

  virage 發表於: 2012-04-21, 回復: 1

  老行庫人員招募開始，近期彰化銀行、華南金控、臺灣銀行、合作金庫委託金融研訓院舉辦的招募考試已經到報名的最後階段，第一銀行則獨自招考上百名，合計整體老行庫招募人員數目在.

• 物價喊漲 科技業相繼表態加薪

  virage 發表於: 2012-04-19,

  物價頻頻喊漲，繼科技業鴻海率先表態加薪後，金仁寶、宏達電和南科也將在7月份調薪，其中金仁寶董事長許勝雄說，加薪至少3%，還有傳產的六和化工雖然沒有調薪，但也要加發獎金。油電調.

• 壽險業招電銷新血 月薪逾5萬

  girl 發表於: 2012-04-17,

  畢業季即將來到，壽險業招募上百名電話行銷人員，開出月薪加獎金10萬元的行情，向新鮮人招手。以大學畢業生起薪平均不到3萬元水準計算，壽險業電銷人員薪情足足多了兩倍以上。 人.

• 液態族／暗中求職 一人當兩人用.

  girl 發表於: 2012-04-17,

  廿七歲許正揚是典型液態族，研究所畢業後，三年換了三個工作，中間空窗期近乎「零」。他分享經驗說，液態族要一心二用、一人當兩人用，才能成就「上班工作，下班找工作」的成果。 許正.

• 以變制變 職場「液態族」崛起

  girl 發表於: 2012-04-17,

  勞動市場低薪資助長了職場「液態化」現象興起；老闆感嘆：「新人總是留不住」、「年輕人流動率快」、「他們簡直就像是來借廁所的！」 台灣近年來勞動市場薪資水準低，促使年輕世代.

• 主管大不同 台灣像海豚 大陸像鯊魚.

  girl 發表於: 2012-04-14,

  台灣與大陸人才間的從屬關係變得更多元、共事形態更複雜，大陸經理人怎麼看台灣人才競爭力？他們的觀點有什麼不同？互相了解彼此眼中的自己，絕對有其必要性。   【台灣人才：太.