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國考錄取後培訓 將有淘汰機制

plurk 發表於: 2010-2-06 20:58 來源: ADJ網路控股集團

最新回復

tingtings at 2010-2-06 22:08:55

當然不好的要淘汰啊 讓真的有心的人當公務員

bikekkk at 2010-2-07 10:35:13

長官們也有要列入此淘汰機制嗎?? 要不然 淘汰的 永遠都是基層員工...源頭也是需要重整比較有用吧

salaheyo at 2010-2-08 09:02:56

就是咩~長官也要加入淘汰機制阿~~

 

能不能請那些不知民間疾苦的大官們,政策不要朝令夕改了~

也不要只要那豬腦袋想事情,然後嘴巴就輕易說出口~

請衡量過事情輕重及可行性與否,再加必要性之考量,再來說吧~~

 

陳正龍@FB at 2010-2-09 11:32:56

只希望福利不要只減不增就好了~~ ((景氣不好就縮減福利~景氣回升~減掉的福利也石沉大海了 當然~這些都是對比較剝奪基層 中高的都馬沒影響~~超機車的! 該換掉的應該是上面一堆豬吧~

way0911 at 2010-2-24 01:35:41

拼了那麼累，還要T人...

十字軍 at 2010-2-27 11:47:43

這樣很靠杯好不好 都馬上面的人再發司令 下面的考試已經很不容易了 考上若口試，定沒時間 國考東西已經夠多，人，又非機器

Hsu An H@FB at 2010-3-04 10:02:38

景氣真的不太好...大家學歷高工作成就卻不高

neukopf at 2010-3-04 12:43:03

哀哀

皮繃緊點

 

ruko520 at 2010-3-05 17:32:24

是該有淘汰機制的~~

luckyandy66 at 2010-3-06 06:48:47

對阿,公務員應該永業化才是

ruko520 at 2010-3-06 12:32:00

當然不好的要淘汰啊 應該從老的先砍~~

f1130304 at 2010-3-06 16:21:19

擺明了對付新人用的吧!...不過,吃得苦中苦,方為人上人...那些老一輩的遲早要退..新人是未來的人才,也別找太多藉口才好...當然,現行的所有公務人員都應納入這個機制才是..

rurmvmp42 at 2010-3-08 03:43:31

又不是很好考..

 

boyycan at 2010-3-26 09:37:41

打混摸魚的砍掉重練,新手才有機會

gprup at 2010-3-26 17:19:00

政務官最好也要有三趴制

alroson2001 at 2010-3-28 22:37:09

沒錯 要建立正確好的淘汰機制 不能都用些沒有用心的人~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

qaws at 2010-4-01 10:52:13

有點過份唷 都這麼難考了 還踢人 為什麼不會看 辦事效率再來踢人

great8140 at 2010-4-17 20:26:13

要砍的話~~上頭的部適合的元老~優先淘汰吧

iang at 2010-4-18 01:40:53

證明考試院一堆大官的無腦，最該淘汰的應該是他們 該淘汰的公務員是無心工作、沒有責任感、該吃丙的那些 有這些心態的人在培訓時又該如何挑出？靠考試挑的出來嗎？

dan051 at 2010-4-19 00:15:37

拜託~~~
若沒記錯
"你楊大部長"
好像是幾年前的"景文弊案"的主角吧???

怎麼"還有臉"說淘汰機制???
真是嘔心死了!!!
(你楊大部長才應該被淘汰吧???)