（中央社記者汪淑芬台北7日電）中華郵政公司今年連續第3年辦理優退，為彌補人力需求，將招考1445人，月薪從新台幣2萬8000元到4萬3000元。
中華郵政在民國92年改制為公司，至今邁入第10年，且每年都辦理招考，近3年因辦理優退，因應人力需求，招考的人數也較多，今年是1445人，包括正取1180人，備取265人。
中華郵政說，甄試作業委託台灣金融研訓院辦理。預定6月8日起至21日止，採網路報名。筆試預定7月8日，在台北、台中、高雄3地區同時舉行，並依筆試成績擇優於8月4、5日，舉行口試及部分項目體能測驗。
中華郵政今年將招考的項目及各項人力如下：
一、營運職：正取77名、備取11名。甄選壽險精算等4項專業類科，月薪約4萬3000元。
二、專業職：正取26名、備取15名。甄選法律事務等11項專業類科，月薪約3萬2000元。
三、專業職內勤：櫃台業務人員，正取448名、備取85名。月薪約2萬8000元。
四、專業職外勤：郵遞業務人員，正取629名、備取154名。月薪約2萬8000元；另依擔任工作性質發給兼任駕駛加給及收投加給，每月約有5903元。
中華郵政101年從業人員招考1445人
一、報名期間：101年6月8日09：00至6月21日18：00
二、報名方式：一律採網路報名
三、筆試日期：101年7月8日(星期日)，分台北、台中、高雄3個考區。
四、口試、體能測驗日期：101年8月4、5日(星期六、日)，於台北地區舉辦。
五、應考共同資格條件：
(一)國籍：具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍
(二)性別：不拘
(三)年齡：不限
(四)學歷：需符合各職階甄選類科學歷條件，請參見甄試簡章
六、各職階甄選類科與錄取名額，合計錄取1445人(正取1180，備取265)：
(一)職階：營運職－共3類科，合計錄取名額5名、備取3名。
| 甄選類科 | 筆試科目 | 正取名額 | 備取名額 |
| 壽險精算 | 1.普通科目：2科 (1)國文(含作文與公文寫作)；(2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗) 2.專業科目：2科 (1)保險學概要及保險數學；(2)Excel VBA程式 |
3 | 3 |
| 資產業務 | 1.普通科目：2科 (1)國文(含作文與公文寫作)；(2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗) 2.專業科目：2科 (1)民法與土地法規；(2)土地經濟學 |
1 | - |
| 建築設計 | 1..普通科目：2科 (1)國文(含作文與公文寫作)；(2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗) 2.專業科目：2科 (1)建築設計；(2)營建法規與施工估價 |
1 | - |
(二)職階：營運職－郵儲業務類科，分12個錄取分發區，合計錄取名額72名、備取8名。
擔任工作：錄取分發區內各級郵局營業部門(含櫃台)基金銷售業務及郵儲壽等相關業務處理與推展。
| 甄選類科 | 筆試科目 | 正取名額 | 備取名額 |
| 郵儲業務 | 1.普通科目：2科 (1)國文(含作文與公文寫作)； (2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗) 2.專業科目：2科 (1)企業管理及民法；(2)郵政法規(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) |
72 | 8 |
(三)職階：專業職(一)－共11類科，合計錄取名額26名、備取15名。
| 甄選類科 | 筆試科目 | 正取名額 | 備取名額 |
| 法律事務 | 1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)民法；(2)民事訴訟法及強制執行法 |
1 | 1 |
| 電子商務(一般資訊) | 1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)資訊系統應用概要；(2)網際網路服務與應用概要 |
2 | 1 |
| 電子商務(網頁設計) | 1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)電子商務與網路行銷；(2)多媒體概論與設計實務 |
2 | 1 |
|
一般金融
|
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)會計學概要及貨幣銀行學概要；(2)票據法概要 |
4 | 2 |
|
壽險管理
|
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)保險法規概要；(2)保險學概要 |
2 | 2 |
|
壽險核保
|
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)健康保險概論；(2)健康保險核保作業實務 |
3 | 3 |
|
建築工程
|
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)營建法規與施工估價概要；(2)建築設計與圖學概要 |
2 | 1 |
|
電機工程
|
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)電機機械及電力系統；(2)電路學 |
2 | 1 |
|
電子工程
|
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)基本電學；(2)電子學概要 |
1 | 1 |
|
資訊處理
|
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)資訊系統開發與維護概要(含程式設計、開發程序、資料分析及資料庫設計)；(2)資訊科學概論(含電腦基礎知識、資料結構、網路基本知識、資訊安全、作業系統) |
2 | 1 |
|
資產管理1
|
1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)民法概要；(2)土地法規概要(包括土地法、土地稅法、土地登記規則) |
1 | 1 |
|
資產管理2
|
1 | - | |
|
資產管理3
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1 | - | |
| 資產管理4 | 1 | - | |
| 資產管理5 | 1 | - | |
| 擔任工作：資產管理類科均擔任郵政業務或房地資產經營管理相關工作 | |||
(四)職階：專業職(二)內勤－分21個錄取分發區，合計錄取名額448名、備取85名。
擔任工作：各級郵局營業窗口櫃台作業及相關業務推展工作。
| 甄選類科 | 筆試科目 | 正取名額 | 備取名額 |
| 櫃台業務 | 1.普通科目：1科 國文及英文 2.專業科目：2科 (1)企業管理大意；(2)郵政法規大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章) |
448 | 85 |
(五)職階：專業職(二)外勤－分23個錄取分發區，合計錄取名額629名、備取154名。
擔任工作：外勤郵件收攬投遞工作。
| 甄選類科 | 筆試科目 | 正取名額 | 備取名額 |
| 郵遞業務 | 1.普通科目：1科 國文及簡易英文 2.專業科目：2科 (1)企業管理大意；(2)郵政法規大意(含郵政法、郵件處理規則及郵務營業規章第6章) |
629 | 154 |
七、甄試方式
一、各職階人員之甄試分二試舉行
(一)第一試：筆試
1.營運職：普通科目及專業科目各2科，共4科。科目內容詳請參閱甄試簡章第貳項。
2.專業職(一)及專業職(二)：普通科目1科及專業科目2科，共3科。科目內容詳請參閱甄試簡章第貳項。
(二)第二試：口試、體能測驗
1.營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤人員採口試
2.專業職(二)外勤人員採口試及體能測驗(搬運郵袋)
(一)營運職：月薪43,055元
(二)專業職(一)：月薪32,065元
(三)專業職(二)內勤：月薪28,155元
(四)專業職(二)外勤：月薪28,155元，另每月發放加給(全月約5,903元)
(五)派任主管職務者，依職責層次核發主管待遇。另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
(六)享有勞保、健保、按月提撥勞工退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
九、甄試簡章下載：
甄試簡章(Word版) (如開啟後發生頁碼顯示錯誤,建議您使用PDF的版本)
甄試簡章(PDF版)