不景氣的年代，公務員職缺在台灣炙手可熱，各類型公職招考競爭激烈，而比利時聯邦政府人才招聘機構Selor統計，去年公職考試的到考率僅略高於50%。
據比利時新聞網站Flandersnews報導，比利時國務秘書波格爾特（Hendrik Bogaert）表示，去年報考公職的考生，只有56%完成各項科目的考試。
由於比利時公務機關人才甄選過程分多個階段，時程長達7個月，波格爾特表示，許多考生不耐久候，在準備考試期間找到合適的工作，於是放棄公職甄選。
此外，根據比利時社會福利與救濟相關規定，失業者必須出示積極找工作的證明，才能向有關部門申請失業救濟。
報導指出，報考公職的考生當中，許多只是藉出示准考證，向有關單位順利取得失業救濟，並非真的要當公務員，影響比利時公職考試的到考率。
波格爾特深覺此風不可長，他說，參加公職考試不但是考生的權利，更是義務，只要不侵犯隱私，打算把報名卻不到考的考生名單，轉給負責勞工就業的單位，以杜絕假報名的歪風。