國考不但退燒還急凍。今年報考人數跌破50萬人，只剩47萬多，是近10年新低。民國101年報名人數近80萬人，創歷年新高，之後一路下滑。5年來從80萬跌到47萬，銳減32萬人，少了4成。
95年之前，國考報名人數一年不到50萬，之後年年增加。96年、97年金融海嘯後，國考帶動轉業潮，不少失業中年人從高科技產業轉戰公職。加上99年五都升格有用人需求，開缺增加，分3年補足，報名人數大增。
97年成長到近60萬，一路飆升到101年的近80萬人，創下歷史新高。其中51萬8千多人報考公職，史上第二多；另外有27萬多人報名領隊導遊等專技證照考試，人數也創新高。但之後人數就像溜滑梯，去年守住50萬，今年降到47萬5千多人，是96年來的新低。
今年包括初考、高普考及地方特考等公職考試較去年少2千到8千人，不過警察考試反較去年激增7千人，有超過2.7萬人報考，與今年開缺創新高有關。
社會氛圍不友善 「不想被踐踏」
年金改革正熱，公教人員首當其衝，是否影響國考人數？全國公務人員協會理事長李來希說，今年可比去年少快3萬人，因為社會氛圍對軍公教很不友善，公務人員常被羞辱。
李來希問兒女要不要考公務員，他兒子反問：「像你這樣被踐踏嗎?」李來希直指，跟年金改革當然有關，政府對之前的承諾都可撕毀，誰敢相信？
考選部分析指出，年金改革後，如未來大家在公私部門領的都一樣，不少人會覺得不需要搶進公職，多少會有影響。但國考18歲即可報考，20到25歲報考人數最多，少子化已逐漸衝擊國考。
錄取率創新高 考生利多
志光公職台北班經理洪良輝認為，國考人數跟景氣一樣有循環，這幾年景氣不算太好，但報名人數一直減，原因很多，包括公務人員福利縮水等都有影響。
他表示，包括高普考等錄取率不斷創新高，一般警察錄取人數也年年增，對考生來說反而是好事。
不少考生指出，這幾年一般警察開缺多，錄取率大增，因此把握機會考試，終於可圓夢當警察。但也有民眾認為，即使高普考錄取率創新高，也只有一成，幾年前已放棄，不想再報考公職。
國考報名人數大減，國考基金首當其衝，考選部不諱言很吃緊。3年就可檢討報名費，明年一定會檢討，如要漲報名費，升等升資考試及專技考試優先考慮。
學者：國考過熱過冷 都非好事
台北大學公共行政系副教授侯漢君指出，政府和民間都需要好人才，只偏一邊並非好事。國考是政府和民間搶人才，過熱和過冷都非好事。例如民國101年景氣不佳時，什麼人都來考，創下近80萬人紀錄；或70幾年時民間景氣好到高考招不滿，甚至要考兩次。但他表示，要達到巧妙的平衡是藝術。
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