根據行政院主計處統計，民國99年1至8月育嬰津貼初次核付2萬5,878件，其中2萬1,058件由女性申請，占81.4％。如果就保險別區分，投保就業保險的申請者占9成，1到8月給付13.8萬件，育嬰留職津貼給付金額為22.3億元。
而1到8月依性別工作平等法申請育嬰留職停薪，並續保原有社會保險者，政府補助保費人數為1萬8,570人，較去年同期增加83.4％，保費補助金額為3.4億元，較去年同期增加156.4％。
如果按照性別區分，1到8月男性申請人數為2,878人，較去年同期增加79.4％。而女性申請人數則為1萬5,692人，較去年同期增加84.1％。
如果按身分別觀察，勞保身分者申請人數最多為1萬6,191人，較去年同期增加81.2％，而公保身分者申請人數為2,339人，較去年同期增加102.5％。軍保身分者申請人數最少，僅有40人，較去年同期增加11.1％，也是增加比例最少的身分種類。主要原因是軍人保險條例是在99年5月才修正納入育嬰留職津貼導致。
現代婦女基金會執行長姚淑文表示，男性申請育嬰留職津貼快速增加固然是好事，但政府更需仔細研究其中的內涵，避免部分男性將育嬰留職當作假期，而未盡責照顧兒女。