100年1月1日起勞工保險普通事故保險費率，按被保險人當月投保薪資7%(原為6.5%)計算，與就業保險費率1%合計為8%。
依照行政院勞工委員會99年12月8日勞保1字第0990090556號函示，自100年1月1日起，勞工保險普通事故保險費率調整為8%。另依照就業保險法第41條第2項及行政院91年12月27日院臺勞字第0910061906號函規定，自就業保險法施行之日起，勞工保險普通事故保險費率按被保險人當月投保薪資調降1%。
配合100年基本工資調整，第1級投保薪資由17,280元修正為17,880元，投保薪資為基本工資的受僱勞工，目前每月自負保險費260元，雇主907元，100年度自付保險費增加26元，雇主增加94元；投保薪資最高等級43,900元的受僱勞工，自付保險費增加44元，雇主增加154元；而在職業工會加保的勞工，以平均投保薪資25,142元計算，每月自付保險費約增加75元。
勞保局表示，保險給付和保險費費率是連動的，勞保的給付項目增加，給付的條件更好，必須調高保險費；收支平衡的費率才能使勞工保險制度長久維持，照顧廣大勞工，雖然保險費率調整後，勞工及雇主每月負擔的金額會增加一些，但是勞工卻可以獲得更周全的保障、放心在職場用心打拼，沒有後顧之憂!