昨天參與就業博覽會廠商包括觀光、房仲、光電、半導體等各類服務業及製造業，需求人力以作業員最多，月薪約在二到三萬元，月薪三、四萬元的工程師及品管人員職缺也不少，來自竹科高科技廠商打出福利佳、供食宿等優惠條件吸引南部求職民眾，徵才攤位前排隊送履歷的民眾大排長龍。
多數廠商先收履歷及初步面談，合格者再另行通知面試或筆試，也有廠商當場考試、面試，之後再宣佈錄取結果。
上市公司矽品精密工業需要一百名研發、管理及客服工程師，昨天在現場設置考場，測試初審合格求職民眾簡單的英文及專業能力，通過筆試者直接面試，因攸關錄取與否，求職者宛如參加大學聯考般戰戰兢兢，氣氛緊張。
主辦單位職訓局為增加民眾錄取機會，特別在現場開辦求職講堂，請專家教導民眾穿著及應對時注意事項，爭取面試時的好印象，現場坐無虛席，連行政院長吳敦義也受到吸引，和求職民眾一起坐下來聆聽專家建議。
陪同吳敦義的勞委會主委王如玄說，金融海嘯一度造成就業市場大幅萎縮，最嚴重時求工倍數僅零點五，也就是平均二個勞工爭搶一個工作職缺，隨著景氣復甦，目前的求工倍數已達一點六五，也就是說，每位勞工平均有一點六五個工作機會，缺人缺到連竹科廠商都跑到南部找人才。
吳敦義表示，台灣經濟成長率已達十點八二，失業率從六點一三降到四點六九，這是好現象，希望企業在賺錢的同時也要善待一起和公司打拚的員工，更要守法繳稅。
