勞工過勞死事件頻傳，日前台北市勞工局率先拋出降低保全工時議題，昨日郝龍斌市長說，除保全員外，將針對社福機構輔導員、資訊工程師等工作，訂出每月工時上限參考標準，最快七月公布。
昨日郝龍斌接受台北電台「大頭斌報告」專訪，暢談勞工工時調整及勞工安全等議題，針對過勞死事件，郝龍斌說，台灣勞工已有勞基法保障，卻還發生過勞死悲劇，顯然法令不合時宜。
郝龍斌說，除保全業外，根據勞基法第八十四條之一，尚有卅七個行業需要訂定每月工時上限，要求勞工局了解各行業的意見，希望三個月內能評估各類工作態樣及性質，訂出各方都能認同的工時標準，讓過勞死慘劇不再發生。
除訂定各行業工時，郝龍斌關心調薪問題，他說，台北市每月最低生活費近一萬五千元，其他四都約一萬元左右，相較其他五都，台北市生活費高，對勞工是不少負擔，加上台北市以服務業為主，若大家工資可調漲三％，時薪可破百元。
郝龍斌強調，市府也會加強稽查，確保工資、工時不會受到壓榨。