你不是要讓主管喜歡你而是要讓他需要你

你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你
以下是今週刊訪問張小燕的片斷，我覺得很不錯，與大家分享

你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你
除了才華，張小燕很要求員工要有自我反省的能力：「我很不喜歡員工來和
我說：『主管或是製作人不喜歡我……。』」
  
張小燕認為，要成為一個及格的員工、成功的藝人，不應該想別人喜不喜歡
這件事，而是要做到讓別人需要的地步。
   「我常和公司的小朋友說：『你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你。』」
在張小燕的觀念裡，做好自己絕對比讓人喜歡更重要。
  
小燕兵法５招
1.        帶人時，自己要懂，要讓人服氣。
2.        給員工空間，讓他自由發揮，不要一直盯在屁股後面。
3.        不能要求別人對你很好，應該做到讓別人覺得你很好。
4.        捨了才能得，要先對別人笑，別人才會對你笑。
5.        威嚴不在聲音，而是在能力。
【心得感想】
真的是很有道理,尤其是"你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你"
簡直是經典中的經典,希望對大家能有幫助!
幸福是一顆夢想的種子，需要用生命的熱情去灌溉；
幸福不是靠別人給予的，而是要認真抓住用心選擇。