中華郵政今年預計招考1180名從業人員，以郵遞業務人員職缺最多，7月8日將在北中南三地同步舉辦第一階段筆試。
中華郵政人事處處長陳海倫表示，中華郵政兩年來有2150名員工優退，加上每年約一、兩百名員工屆齡退休，雖有7百多名外勤人員透過內部考試轉為內 勤，但人力仍出現空缺。去年上、下半年各舉辦一次招考，共召募2千2百名從業人員，吸引8萬6500百名考生報名，錄取率為2.56%。
今年中華郵政預計招募4類從業人員，其中以營運職的月薪最高，達4萬3千元，預計錄取77名，報考資格為教育部認可的國內外大學畢業。
此次招考以郵遞業務人員職缺最多，達629名，月薪為2萬8千元，並以工作性質發給每月5903元的兼任駕駛加給及收投加給，只要高中職畢業即可報考，將採分區錄取分發進用，上線後分發至台北郵局等23個郵局。
錄取人數次多的櫃台業務人員缺額為448名，同樣採分區錄取分發進用至21個郵局。
中華郵政在民國92年1月改制為公司，至今舉辦過8次招考，報名人數在99年達到高峰，當年吸引7萬7千人搶1117個職缺，平均每100個報名的考生中，有機會進入中華郵政窄門的不足2人。中華郵政指出，歷年來以外勤人員錄取率最高，平均為5.11%。
有意報考的求職者，需在6月8日至21日透過網路報名，於7月8日參加在台北、台中、高雄三地區同時舉行的第一試筆試，8月4—5日將舉辦第二試口試及體能測驗。
甄試簡章及詳細規定可上台灣金融研訓院網站查詢，網址http://www.tabf.org.tw 。
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