鐵飯碗生鏽變血汗工廠？中華郵政屢遭內部員工投訴，也被勞委會檢查出員工超時工作，甚至排名血汗工廠的第三名。交通部長毛治國昨日承諾，暑假將研擬改善制度，「一定要洗刷血汗工廠之名！」七月郵局將再招考近一千五百名員工，今日起接受報名，增加人力，讓工時合理化。
立法院交通委員會昨日邀集交通部長毛治國、中華郵政公司董事長游芳來就「中華郵政員工勞動權益之保障」專案報告。立委輪番炮轟中華郵政壓榨勞工、帶頭違反勞基法。
立委盧嘉辰指出，雖然寄信人少，但寄包裹人變多，郵差工作加重，處理工作時數增加，在環境、社會結構改變情況下，郵局卻無法適時調整，才會出現問題。
立委楊麗環也說，郵局去年才招考兩批，今年又要招考，質疑新進人員流動率高，是因長期被壓榨，所產生的問題。
中華郵政公司統計，去年員工加班時數十五萬小時，比前一年增加五四％；今年一至四月，總加班數已達到八萬小時，比去年同期增加八三％。