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101年新進人員甄試」專區(http://botexam.tabf.org.tw/tw/Ptc_101tcbbank/)，請自行上網點閱或下載列
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一、報名日期：101.04.12-.26
二、測驗日期：第一試(筆試)：101.05.12(僅設台北考區) / 第二試(口試)：101.06.10日(僅設台北考區)
三、本次甄選總計錄取320名，有關各項甄才類別所須具備之資格條件及筆試測驗科目如下表：
| 甄才類別 | 需才地區 | 學歷及資格條件 (所列條件均須符合) |
筆試測驗科目及題型(均考二科) | 錄取名額 | 口試名額 |
| 儲備菁英 | 台北 | 1.國內、外研究所畢業，且已取得碩士學位證書。 2.英語程度通過下列任一語言測驗標準： (1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格 (2)托福(IBT)達71分或托福(CBT)197分 (3)多益(TOEIC)達750分 (4)劍橋博思電腦職場英語檢測(BULATS) ALTE Level 3以上 (5)IELTS國際英語測試5.5 (6)外語能力測驗(FLPT)筆試達240分、面試達S~2+ |
1.普通科目：國文及英文(非選擇題) 2.專業科目：含國際金融、財務管理(單、複選題) |
25 | 50 |
| 一般人員 (徵授信組) |
台北桃園 | 國內、外大學以上學校畢業，且已取得學士學位證書者。 | 1.普通科目：國文及英文(單選題) 2.專業科目：含徵授信理論與實務(單、複選題)、法律常識[票據法/銀行法/金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法](單選題) |
85 | 170 |
| 一般人員 (催收法務組) |
台北桃園 | 國內、外大學以上學校畢業，且已取得學士學位證書者。 | 1.普通科目：國文及英文(單選題) 2.專業科目：含民法、民事訴訟法、強制執行法、票據法(單選題+非選擇題) |
25 | 50 |
| 一般人員 (金融組) |
台北桃園 | 國內、外大專以上學校畢業，且已取得畢業證書者。 | 1.普通科目：國文及英文(單選題) 2.專業科目：含會計學、貨幣銀行學、法律常識[票據法/銀行法/金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法](單選題) |
150 | 250 |
| 一般人員 (理財組) |
台北 | 1.國內、外大學以上學校畢業，且已取得學士學位證書者。 2.一年以上理財相關工作經驗。 3.已取得下列測驗合格證明書： (1)信託業業務人員信託業務專業測驗 (2)「證券投資信託及顧問法規」或「證券商高級業務人員資格測驗」或「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務人員資格測驗」或「證券投資分析人員測驗」 (3)人身保險業務員資格測驗 (4)投資型保險業務員資格測驗 |
1.普通科目：國文及英文(單選題) 2.專業科目：理財規劃理論與實務(單選題) |
15 | 30 |
| 中彰投 | 7 | 14 | |||
| 雲嘉南 | 6 | 12 | |||
| 高屏 | 7 | 14 |
備註：
1.上表所列學歷須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。
2.畢業證書如係國外學歷須加附中文譯本；國外學歷影本，應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人驗(認)證。目前尚未經前述單位認證者，請及早申請，以免損及本身權益。
3. 一般人員(理財組)須檢附之相關工作經驗年資及測驗合格證明書限於口試前一日(101年6月9日)以前取得。相關工作經驗年資限制，報考者如通過第一試 (筆試)後，於第二試(口試)報到時須同時檢附以下二項工作經驗年資證明文件影本：(1)「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」：請至各縣市勞保局申請 或透過自然人憑證線上查詢列印； (2)「服務機構所開立之在職證明、離職證明，並請服務機構加註工作部門及職務內容」。(若服務機構開立之證明未加註職務內容，則應考人於口試報到時，須 當場具結加註。)
4. 101年應屆畢業生得先行報考，如獲通知參加口試，口試當天須出具由學校開立可於101年7月31日以前畢業且取得畢業證書之證明，否則將取消應考資格。
5.一般人員(徵授信 組)，錄取名額合計85名，其中75名需才地區為台北；10名需才地區為桃園。一般人員(催收法務組)，錄取名額合計25名，其中20名需才地區為台 北；5名需才地區為桃園。 一般人員(金融組)，錄取名額合計150名，其中140名需才地區為台北；10名需才地區為桃園。※各甄才類別需才地區之分發，係先依據甄試總成績高低順序後再參考個人志願(於報名網頁選填)分發進用。
6.應考人所繳證明文件資料如有偽造、變造、資格不符或其他不實情事，應考人應負法律責任，於測驗前發現者除扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試；於測驗完畢後榜示前發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷其錄取資格。
二、其他共同資格條件：具有中華民國國籍者。
三、待遇與福利：
(一)各項甄才類別人員錄取待遇如下，嗣後依合作金庫商業銀行員工薪給表辦理：
1.儲備菁英人員(Global Associate；GA)：以7等職等進用，敘薪42,800元，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。
2.一般人員(徵授信組、催收法務組)：以5等職等進用，敘薪31,800元，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。
3.一般人員(金融組)：以5等職等進用，敘薪30,800元，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。
4.一般人員(理財組)：以5等職等進用，敘薪34,900元，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級。
(二)合作金庫商業銀行員工目前享有績效獎金、各類獎金、員工分紅、員工存款、員工貸款、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利。
(三)合作金庫商業銀行有專屬之訓練機構及良好之訓練制度，定期舉辦新進人員及專業教育訓練，不定期視業務需要派外受訓，完善之在職訓練，讓員工的專業能力得以繼續提升及充分發揮。
五、甄試簡章下載：
甄試簡章(PDF版)
【原文轉自：金融研訓院 / 】